Ejercer Las Opciones De Acciones Nq

Si recibe una opción de compra de acciones como pago por sus servicios, es posible que tenga ingresos cuando reciba la opción, cuando se hace ejercicio de la opción, o cuando se deshaga de la opción o caldo recibió al ejercer la opción. Hay dos tipos de opciones sobre acciones: Opciones concedidas en virtud de un plan de compra de empleado o un plan de opciones sobre acciones como incentivo (ISO) son las opciones sobre acciones legales. Las opciones sobre acciones que se conceden ni en virtud de un plan de compra de los empleados, ni un plan de ISO son las opciones sobre acciones no estatutarias. Consulte la Publicación 525. Base imponible y no imponible. para la ayuda en la determinación de si se le ha concedido una una opción sobre acciones no estatutaria o reglamentaria. Estatutarias Opciones sobre Acciones Si su empleador le otorga una opción estatutaria de acciones, por lo general no incluyen ninguna cantidad en su ingreso bruto cuando se recibe o se ejercita la opción. Sin embargo, usted puede estar sujeto al impuesto mínimo alternativo en el año se ejercita una ISO. Para obtener más información, consulte el Formulario 6251 Instrucciones (PDF). Tiene utilidad o pérdida deducible al vender las acciones que compró mediante el ejercicio de la opción. Por lo general, esta cantidad trata como una ganancia o pérdida de capital. Sin embargo, si usted no cumple con los requisitos de periodo especial de sujeción, que tendrá que tratar el producto de la venta como ingresos ordinarios. Añadir estas cantidades, que son tratados como los salarios, a la base de las acciones en la determinación de la ganancia o pérdida en la disposición existencias. Consulte la Publicación 525 para obtener detalles específicos sobre el tipo de opción de acciones, así como las reglas para cuando se reportó ingresos y cómo se informa sobre la renta a efectos del impuesto sobre la renta. Incentivos de Opciones - Después de ejercer una ISO, debe recibir de su empleador un Formulario 3921 (PDF), el ejercicio de un incentivo de la opción de la Sección 422 (b). Esta forma informará las fechas importantes y los valores necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios (en su caso) que se informaron en su declaración. Empleado Plan de Compra - Después de la primera transferencia o venta de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción concedida con arreglo a un plan de compra de acciones de los empleados, que debe recibir de su empleador un Formulario 3922 (PDF), transferencia de acciones adquiridas a través de un Plan de Acciones para Empleados de compra bajo Sección 423 (c). Esta forma informará las fechas importantes y los valores necesarios para determinar la cantidad correcta de capital e ingresos corriente que haya reportado en su declaración. No estatutarias Opciones sobre Acciones Si su empleador le otorga una opción sobre acciones no estatutaria, la cantidad de ingresos para incluir y el tiempo de incluirlo depende de si el valor de mercado de la opción se puede determinar fácilmente. Fácilmente Determinado valor justo de mercado - Si una opción se negocia de manera activa en un mercado establecido, se puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de la opción. Consulte la Publicación 525 para otras circunstancias bajo las cuales se puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de una opción y las reglas para determinar cuándo debe reportar el ingreso de una opción con un valor justo de mercado fácilmente determinable. No es fácilmente determinado valor justo de mercado - La mayoría de las opciones no estatutarias no tienen un valor justo de mercado fácilmente determinable. Para las opciones no estatutarias sin un valor justo de mercado fácilmente determinable, no hay hecho imponible cuando se concede la opción pero se debe incluir en los ingresos el valor justo de mercado de las acciones recibidas en el ejercicio, menos el importe pagado, cuando se hace ejercicio de la opción. Tiene utilidad o pérdida deducible al vender las acciones que ha recibido mediante el ejercicio de la opción. Por lo general, esta cantidad trata como una ganancia o pérdida de capital. Para conocer los requisitos de información y presentación de informes específicos, consulte la Publicación 525. Esta página fue revisada o Actualización: 20 de septiembre de 2016Exercising no calificados Opciones de Acciones Lo que necesita saber cuando se hace ejercicio opciones de acciones no calificadas. Su opción de acciones no calificado le da el derecho a comprar acciones a un precio determinado. Se ejercita ese derecho cuando se notifique a su empleador de su compra de acuerdo con los términos del contrato de opción. Las consecuencias fiscales precisas de ejercer una opción de acciones no calificadas dependen de la forma de ejercicio de la opción. Pero en los ingresos de compensación informe interminables en general igual al elemento de negociación en el momento del ejercicio. Nota: Las reglas descritas aquí se aplican si la acción es ejercido cuando lo reciba. En general, las acciones está en manos si usted tiene un derecho ilimitado a venderlo, o se puede dejar el trabajo sin renunciar a ninguno de el valor de las acciones. Ver Cuando Stock recae. Si la acción isnt derechos adquiridos cuando se ejerce la opción, se aplican las reglas de acciones restringidas se describe en la compra de Patrón Stock y la sección 83b de la elección. elemento de ganga El elemento de ganga en el ejercicio de una opción es la diferencia entre el valor de las acciones en la fecha de ejercicio y el importe pagado por las acciones. Ejemplo: Usted tiene una opción que le da el derecho a comprar 1.000 acciones de 15 dólares por acción. Si se ejercita la opción entera en un momento cuando el valor de la acción es de 40 dólares por acción, el elemento de negociación es de 25.000 (40.000 menos 15.000). El valor de las acciones debe ser determinado a partir de la fecha de ejercicio. Para anónima bursátil el valor se determina generalmente como el promedio entre las altas y las bajas ventas reportadas para esa fecha. Para las empresas privadas el valor debe ser determinado por otros medios, tal vez haciendo referencia a las transacciones privadas recientes en la acción de los companys o una valoración global de la empresa. elemento de ganga como ingresos El elemento de negociación en el ejercicio de una opción recibido por servicios se considera un ingreso de compensación. En el ejemplo anterior, debería informar de 25.000 de ingreso, como si la empresa le había pagado un bono en efectivo de 25.000. Usted no está permitido para el tratamiento de esta cantidad como ganancia de capital. La cantidad de pago interminables impuesto depende de su nivel de impuestos. Si la cantidad total cae en el soporte 30, por ejemplo, usted pagar 7.500 (más cualquier impuesto estatal o local). Si se ejercita una gran opción, es probable que algunos de los ingresos va a empujar hacia arriba en un nivel de impuestos más alta que el habitual. Lo importante para centrarse en antes de tiempo si es posible es que usted tiene que declarar estos ingresos, y pagar el impuesto, incluso si no vender las acciones. Usted no ha recibido ningún dinero en efectivo, de hecho, es pagado en efectivo para ejercer la opción, pero todavía tiene que llegar con dinero en efectivo adicional para pagar al IRS. Esta es una razón por la planificación anticipada es importante en el tratamiento de las opciones. Si está reteniendo un empleado (o eran un empleado cuando recibió la opción), la empresa está obligada a retener cuando se hace ejercicio de su opción. Por supuesto, la obligación de retención debe ser satisfecha en efectivo. El IRS no aceptará acciones Hay varias maneras de la empresa puede manejar el requisito de retención. El más común es simplemente para que tenga que pagar el importe de la retención en efectivo en el momento de hacer ejercicio de la opción. Ejemplo: Se ejercita la opción de compra 1.000 acciones a 15 dólares por acción cuando theyre un valor de 40 dólares por acción. La empresa requiere que pagar 15.000 (el precio de ejercicio de la acción) más 9.000 para cubrir los requisitos de retención estatales y federales. La cantidad pagada debe cubrir la retención de impuestos federales y estatales, y la parte correspondiente al empleado de impuestos sobre el empleo también. El importe abonado en la retención de impuestos será un crédito contra el impuesto que debe cuando informe de los ingresos al final del año. Esté preparado: la cantidad de retención requerido suele ser necesariamente lo suficientemente grande como para cubrir el importe total del impuesto. Es posible que termina debiendo impuestos el 15 incluso si usted pagó la retención en el momento ejerció la opción de abril debido a que el importe de la retención no es más que una estimación de la carga impositiva real. Que no son empleados si no eres un empleado de la empresa que concede la opción (y no estábamos un empleado cuando recibió la opción), la retención suele aplicar cuando se hace ejercicio él. El ingreso debe ser comunicado a usted en el Formulario 1099-MISC en lugar del Formulario W-2. Recuerda que esto es una compensación por los servicios. En general este ingreso estará sujeto al impuesto por cuenta propia, así como los impuestos federales y estatales. Base y el período Es importante que sostiene a un seguimiento de su base en stock ya que esto determina la cantidad de ganancia o pérdida que informe al vender las acciones. Cuando se hace ejercicio de una opción no calificado su base es igual a la cantidad que pagó por las acciones, más la cantidad de ingresos que reporta para el ejercicio de la opción. En el ejemplo que hemos estado usando, la base sería de 40 dólares por acción. Si usted vende las acciones en una fecha posterior para el 45 por acción, su ganancia será sólo el 5 por acción, a pesar de que pagó sólo el 15 por acción para el stock. La ganancia será ganancia de capital, y no los ingresos de compensación. Para ciertos fines limitados (en particular, en virtud de las leyes de valores) usted es tratado como si usted era dueño de las acciones durante el período de usted llevó a cabo la opción. Sin embargo, ésto no se aplica la regla cuando estás determinar qué categoría de ganancia o pérdida que se tiene al vender las acciones. Usted tiene que comenzar desde la fecha en que compró las acciones mediante el ejercicio de la opción, y mantener durante más de un año para obtener la ganancia de capital a largo plazo. Otros métodos de ejercicio La descripción anterior se supone que ejercen su opción de no calificado mediante el pago de dinero en efectivo. Hay otros dos métodos de opciones que se utilizan a veces el ejercicio. Uno de ellos es el denominado ejercicio sin dinero en efectivo de una opción. La otra consiste en el uso de acciones que ya tiene que pagar el precio de ejercicio bajo la opción. Estos métodos, y sus consecuencias fiscales, se describen en las páginas que siguen. RelatedWhat es un no-calificado de Opciones (NQSO) 8211 Tipos 038 Emisión de Opciones Por Mark Cussen Publicado en: acciones de las compañías eligen con frecuencia para premiar a sus empleados con acciones de sus acciones en lugar de efectivo u otros tipos de beneficios, tales como un 401k u otro planes de jubilación calificados. Esto se hace por muchas razones: Puede proporcionar a los empleados con una vía adicional de la indemnización que se mantiene a flote por el mercado abierto (lo que significa que no viene directamente del bolsillo company8217s), y también puede mejorar la lealtad y el rendimiento de los empleados. Hay varios tipos diferentes de planes que ponen acciones de la compañía en manos de sus trabajadores, pero sólo dos de ellos son considerados como social 8220options8221 en el sentido formal: cualificado, o 8220incentive8221 opciones sobre acciones (también conocidas como opciones sobre acciones legales), y no cualificado, o las opciones sobre acciones 8220non-statutory8221. A pesar de que el primer tipo de opción recibe un trato fiscal más favorable, este último tipo es mucho más común. No Calificado Opciones de la forma y estructura Como su nombre lo indica, las opciones de acciones no calificadas representan una oferta por el empleador al empleado para comprar acciones de la compañía a un precio en algún lugar por debajo del precio de mercado actual (suponiendo que el precio tampoco se eleva o al menos sigue siendo el mismo, que, por supuesto, que doesn8217t siempre). El empleado tiene la opción de tomar el empleador en la oferta los que lo hacen presumiblemente obtener un beneficio en el largo plazo, aunque esto no está garantizado. Fechas clave y Términos fecha de concesión. La fecha en que la empresa otorga un permiso empleado para comprar un número determinado de acciones a un precio fijo dentro de un período determinado de tiempo. Fecha de Ejercicio. La fecha en que el empleado ejerce su derecho a comprar las acciones al precio de ejercicio y los efectos de una transacción de compra. La primera de las dos fechas en las que se produce un hecho imponible de NQSOs. Precio de ejercicio . El precio al que el empleado puede comprar las acciones en el plan. Como se mencionó anteriormente, este precio está destinado a estar por debajo del precio de mercado actual, y las empresas normalmente se establece este precio en base a una fórmula fija de descuento de su precio de mercado actual. Sin embargo, es posible que el precio de la acción caiga por debajo del precio de ejercicio, momento en el que las opciones se vuelven inútiles, ya que ningún empleado querría comprar las acciones en el plan a un precio superior al precio de mercado actual. Fecha de venta . El segundo hecho imponible en el proceso NQSO. Esta es la fecha (o fechas) en la que el empleado vende las acciones. Provisión de reintegración. Condiciones en las que el empleador puede tomar de nuevo las opciones del empleado. Esto puede ocurrir por varias razones, tales como la muerte del empleado, una compra corporativa, o insolvencia. Fecha de caducidad . La fecha en la que la oferta que se extendió en la fecha de concesión de ejercer las opciones termina. Elemento negociar. La cantidad de beneficios que un empleado obtiene cuando ejerzan sus opciones. Esta cantidad es igual a la diferencia entre el precio de ejercicio y el precio de mercado actual. Ofreciendo Período. El período de tiempo durante el cual se permite a los empleados a ejercer sus opciones. No hay un límite duro y rápido de la duración del período de oferta para NQSOs, pero para ISOs siempre debe ser de 10 años. Cómo NQSOs se expida el modo en que se emiten los dos tipos de opciones de acciones es prácticamente idéntico, y bastante sencillo. El empleador otorga al empleado el derecho a comprar un determinado número de acciones dentro de un período de tiempo determinado (conocido como el período de oferta) a un precio preestablecido, que suele ser el precio de cierre de las acciones a la fecha de concesión. Si el precio de la acción sube o se mantiene igual, entonces el empleado puede ejercer las opciones en cualquier momento durante el período de oferta. Si el precio de la acción es posterior a la fecha de concesión, entonces el empleado puede esperar hasta que el precio se remonta hacia arriba o permitir que las opciones de que caduquen. Cuando el empleado ejerce las opciones, él o ella debe comprar inicialmente las acciones al precio predefinido (conocido como el precio de ejercicio), y luego venderlo al precio actual del mercado y mantener la diferencia (en adelante, la cantidad de ganga). El proceso de ejercicio en sí puede tomar unas cuantas formas diferentes. Por lo general se determina por las reglas en el plan ofrecido por el empleador, así como las circunstancias financieras personales employee8217s: En efectivo ejercicio. Este es el método más sencillo de ejercicio. El empleado debe venir con el dinero para comprar las acciones al precio de ejercicio, pero recuperará esta cantidad más el diferencial (después de comisiones se restan) cuando él o ella vende las acciones. Ejercicio sin dinero en efectivo. Este es probablemente el tipo más común de ejercicio de la opción, porque los empleados don8217t tiene que llegar a cualquiera de su propio dinero para hacerlo. El empleador suele especificar una firma de corretaje local para facilitar el ejercicio, donde los empleados van y las cuentas abiertas. La firma de corretaje entonces la flota suficiente dinero empleado para comprar las acciones al precio de ejercicio e inmediatamente después los vende al precio actual del mercado en el mismo día. La firma a continuación, toma de nuevo la cantidad que se prestó más comisiones, intereses y otros cargos, además de la retención de impuestos. El resto de los ingresos van al empleado. El ejercicio de intercambio de acciones. En lugar de dinero en efectivo, el empleado ofrece acciones de la compañía a la firma de corretaje que él o ella ya posee para cubrir la compra de ejercicios. Tanto el calendario de adquisición NQSO e ISO planes típicamente requieren que los empleados completen algún tipo de calendario de devengo antes de que se les permita ejercer sus opciones. Esta lista únicamente puede depender de la tenencia de los empleados, lo que significa que un empleado debe trabajar en la empresa durante un cierto período de tiempo después de la fecha de concesión. O bien, puede depender de ciertos logros, como alcanzar una venta de cuotas específicas o relacionados con la producción. Algunas empresas también ofrecen consolidación de la concesión acelerada, lo que significa que el empleado puede ejercer sus opciones inmediatamente después de la finalización de las tareas relacionadas con el rendimiento que se deben lograr. El elemento de tiempo de un calendario de consolidación puede tomar una de dos formas: acantilado con derecho a pensión. El empleado se convierte reside en todas las opciones a la vez después de un cierto período de tiempo, tal como tres o cinco años. Graduada con derecho a pensión. Por lo general, tiene una duración de al menos cinco o seis años, el trabajador adquiere pertenezcan a una misma fracción de sus opciones cada año hasta el horario es completa. opciones sobre acciones del régimen fiscal de no estatutario se gravan esencialmente de la misma manera que los programas de compra de acciones para empleados (ESPP). No hay consecuencias fiscales de cualquier tipo, cuando se conceden las opciones o durante el período de consolidación. Los hechos imponibles se producen en el ejercicio y la venta de las acciones. Ejercicio . La cantidad de dinero que los empleados reciben de la 8220spread8221 (la diferencia entre el precio al que se ejerció la acción y su precio de cierre en la fecha de ejercicio) deberá expresarse como W-2 de ingresos, lo que significa que las autoridades federales, estatales y impuestos locales deben ser retenidos, así como la Seguridad Social y Medicare. Los impuestos federales son generalmente retenidos en una tasa suplementaria de la norma 25. Venta. La venta de las acciones después de que las opciones son ejercidas a continuación, es declararse como una ganancia de capital a corto o largo plazo o pérdida. El precio de cierre en el mercado en el día de ejercicio, entonces se convierte en la base de costos para ser utilizado cuando la acción se vende. Algunos empleados venden sus acciones inmediatamente en el mismo día en que ellos ejercen, mientras que otros se aferran a ellos durante años. Por ejemplo, la empresa Richard8217s le concedió 1.000 opciones, a un precio de ejercicio de 18. Seis meses más tarde, que ejerce las acciones en un día cuando el precio de la acción se cierra a las 30. Se debe informar 12.000 de ingresos en su W-2 (30 menos 18 multiplicado por 1.000 acciones). Su base de costos para la venta es de 30. Se vende las acciones dos años más tarde, a los 45, y debe reportar una ganancia de capital a largo plazo de 15.000. Consideraciones de planificación financiera Las opciones sobre acciones pueden afectar a una situación financiera personal employee8217s en muchos aspectos. Los ingresos obtenidos en el ejercicio y la venta de acciones puede hacer una diferencia sustancial en la cantidad de impuesto que debe pagar por el empleado. También se cree comúnmente que el ejercicio de la acción tan pronto como sea posible, y luego esperar al menos un año para vender a fin de calificar para el tratamiento de las ganancias de capital es siempre la mejor estrategia. Sin embargo, esto no es necesariamente el caso. Si el precio de las acciones disminuye después del ejercicio, entonces el empleado puede terminar pagando impuestos innecesarios en sus opciones. Esto se debe a que podrían haber ejercido y reportado menos ingresos cuando la acción se negociaba a un precio más bajo. Por ejemplo, John ejerce su acción en 35 dólares por acción cuando el precio es de 50 y paga impuesto de retención sobre la diferencia de cuota de 15 por. Él sostiene en sus acciones en ese momento y espera a que el precio suba. En lugar de ello, se reduce a 40 por acción durante los próximos dos años. Si John había esperado para ejercer sus acciones, habría sólo se paga impuesto de retención sobre 5 por acción. Por supuesto, si hubiera vendido sus acciones, inmediatamente después de hacer ejercicio, entonces él habría salido más lejos por delante 8211, pero, por supuesto, no hay manera de predecir el precio de las acciones. La falta de diversificación empleados también tienen que considerar seriamente la posibilidad de llegar a ser excesivamente concentrada en sus acciones company8217s. Esto puede ser especialmente relevante si un empleado también está comprando acciones de la empresa a través de otra vía, como el interior de un plan o ESOP 401k. Los que continuamente el ejercicio y la compra de acciones con el tiempo puede encontrar fácilmente que un gran porcentaje de sus carteras de inversión consisten en sus acciones employer8217s. Los ex empleados de empresas como Enron, Worldcom, EE. UU. Airways, United Airlines y pueden proporcionar una gran cantidad de historias de terror que detallan la pérdida parcial o total de sus participaciones sociales dentro de un período muy corto de tiempo. Ventajas de Opciones de Acciones Es importante entender a fondo las ventajas y limitaciones de NQSOs 8211 que pueden beneficiar al empleador tanto (o más, en algunos casos) como los empleados. A menos que se especifique lo contrario, todos los elementos enumerados en esta sección se aplican a ambos tipos de opciones: aumento de los ingresos. Los empleados pueden aumentar considerablemente sus ingresos con el tiempo si los aumentos de precios de acciones 8211 y no a expensas employer8217s, porque el costo de la difusión que los empleados reciban en el ejercicio de sus opciones es asumido por el mercado abierto. El aplazamiento de impuestos. Los empleados pueden diferir ejercicio y la venta hasta que sea financieramente prudente para que compren las opciones (antes de la fecha de caducidad) y vender las acciones. Mejora de la permanencia de los empleados y la moral. Los empleadores pueden mejorar la retención de los empleados, la lealtad y el rendimiento, y tener una porción de acciones de la compañía en 8220friendly8221 manos. Deducciones fiscales. Los empleadores pueden tomar una deducción fiscal por la cantidad de empleados distribuidos declarar como ingreso en el ejercicio de sus opciones. Las ganancias de capital Tratamiento. Venta de acciones es elegible para el tratamiento de las ganancias de capital a largo plazo si se mantiene durante más de un año. Las desventajas de las opciones de la pobre diversificación. Employees8217 carteras de inversión se pueden concentrar más en acciones de la compañía, lo que aumenta su riesgo financiero. No hay garantías. Opciones perderán todo su valor si el precio de la acción cae por debajo del precio de ejercicio 8211 y esta posibilidad está determinado por el mercado abierto. Comparte precio de dilución. La emisión de opciones sobre acciones puede diluir el precio de las acciones de la sociedad anónima. Requisito de efectivo para el ejercicio. El ejercicio de opciones puede exigir a los empleados para llegar a efectivo por adelantado para cubrir el comercio, si una opción sin dinero en efectivo no está disponible. Venta prematura. los ejercicios de valores sin efectivo privar a los trabajadores de las ganancias potenciales de capital al obligarles a vender sus acciones ejercidas inmediatamente. Los problemas fiscales. Ejercicio de opciones puede ser un hecho imponible sustancial en muchos casos, que puede mover el participante en un nivel de impuestos mayores ingresos para el año. Palabra final Aunque la mecánica de las opciones sobre acciones no legales son relativamente simples en la naturaleza, su ejercicio puede tener importantes ramificaciones de planificación financiera en muchos casos. El valor de estas opciones puede afectar el tamaño de un patrimonio gravable employee8217s, y el momento de las ventas y los ejercicios debe ser cuidadosamente coordinada con otros factores financieros en la vida employee8217s, como otras fuentes de ingresos o próximas deducciones que pueden ser dadas de baja contra El ingreso opción. Para obtener más información sobre las opciones sobre acciones, consulte a su representante de Recursos Humanos o asesor. Exercising opciones sobre acciones financieras Aunque la sabiduría convencional sostiene que debe sentarse en sus opciones hasta ayúdales a punto de expirar para permitir a la población apreciar y maximizar su ganancia, muchos empleados no soporto a esperar tanto tiempo. Hay muchas razones legítimas para ejercer temprano. Entre ellos: 1. Usted ha perdido la fe en sus clientes potenciales empleadores y por lo tanto en sus acciones. 2. Usted está una sobredosis de acciones de la compañía. (Por lo general, es imprudente para mantener más de 10 de su cartera en acciones del empleador.) 3. ¿Quieres evitar recibir un empujón en una categoría tributaria más alta. A la espera de ejercer todas sus opciones a la vez podría hacer eso. El ejercicio de una parte a la vez puede aliviar el problema. Una manera sencilla de determinar el valor de las opciones consiste en calcular la cantidad que tendría el bolsillo después de hacer ejercicio y venderlas de inmediato las acciones. (Recuerde también que impuesto sobre la renta se vence el que la ganancia.) Su vital recordar que cuando se mantiene en acciones que han sido convertidos a partir de opciones ejercidas, es lo mismo que hacer una inversión en la acción. Si no está cómodo con la posibilidad de una caída, no haga aferrarse a las acciones. Hay tres formas básicas para ejercer opciones: Esta es la ruta más directa. Le da a su empleador el dinero necesario y obtener certificados de acciones a cambio. ¿Qué pasa si, cuando se trata de tiempo para hacer ejercicio, usted no tiene suficiente dinero en efectivo para comprar las acciones de opción y pagar cualquier impuesto resultante Algunos empleadores permiten que el comercio acciones de la compañía que ya posee para adquirir opciones sobre acciones. Esta estrategia tiene la ventaja adicional de limitar su concentración en acciones de la compañía. Nota: Debe haber conducido las acciones intercambiadas ISO para el impuesto de uno y dos años de la celebración de los períodos de evitar que el intercambio tratada como una venta y por lo tanto es necesario incurrir. Este es un caso en el que se pide prestado de un corredor de bolsa del dinero necesario para ejercer su opción y, al mismo tiempo, vender al menos lo suficiente de acciones para cubrir sus costes, incluidos los impuestos y comisiones de los corredores. Cualquier saldo se paga a usted en efectivo o en acciones. CNNMoney (Nueva York) Primera Publicado 28 de May, 2015: 18:06 ETFAQs ndash de opciones sobre acciones de Opciones P. ¿expiran A. Las opciones sobre acciones se vencen. El período de caducidad varía de un plan a otro. El seguimiento de sus períodos de ejercicio optionsrsquo y fechas de caducidad muy de cerca, porque una vez que sus opciones expiran, que no valen nada. A menudo hay reglas especiales para los empleados despedidos y jubilados y empleados que han muerto. Estos acontecimientos de la vida pueden acelerar el vencimiento. Compruebe las reglas del plan para obtener detalles sobre las fechas de vencimiento. P: ¿Cómo afecta la consolidación de la concesión cuando puedo ejercer mi opciones A. Su plan puede tener un periodo de consolidación que afecta el tiempo que tiene de ejercer sus opciones. Un periodo de consolidación es momento durante la vigencia de la concesión de las opciones que usted tiene que esperar hasta que se les permite ejercer sus opciones. Herersquos un ejemplo: Si el plazo de su concesión de la opción es de 10 años, y su período de concesión es de dos años, puede comenzar a ejercer sus opciones creados a partir de la segunda fecha de aniversario de la concesión de la opción. En esencia, esto significa que tiene un plazo de ocho años durante los cuales se puede ejercer sus opciones. Esto se conoce como el período de ejercicio. En general, durante el período de ejercicio, puede decidir el número de opciones para ejercer a la vez y cuando ejercerlos. P. ¿Es una opción sobre acciones lo mismo que una parte de la issuerrsquos Stock R. No. Una opción de la acción apenas le da el derecho a adquirir las acciones subyacentes representadas por la opción por un período de tiempo futuro a un precio preestablecido. P. ¿Puedo usar una opción más de una vez R. No. Una vez que una opción sobre acciones se ha ejercido, no puede ser utilizado de nuevo. P. ¿Las opciones pagan dividendos R. No. Los dividendos no se pagan las opciones sobre acciones no ejercitadas. P. ¿Qué sucede con sus opciones de acciones si se deja a su empleador A. Hay reglas especiales por lo general en el caso de que deja a su empleador, se retire o muera. Ver sus employerrsquos las reglas del plan para obtener más detalles. P. ¿Cuál es el valor justo de mercado de una opción A. El valor justo de mercado es el precio que se utiliza para el cálculo de sus impuestos sobre ganancias y retenciones fiscales para las opciones de acciones no calificadas (NSO) o el impuesto mínimo alternativo para opciones de acciones (ISO) . El valor justo de mercado se define por su plan companyrsquos. P. ¿Cuáles son fechas de bloqueo y cuándo se utilizan las fechas A. oscuras son periodos con restricciones en el ejercicio de las opciones sobre acciones. fechas de bloqueo a menudo coinciden con los companyrsquos de fin de año fiscal, horarios de dividendos, y el calendario de fin de año. Para obtener más información sobre sus planrsquos restricción de fechas (si lo hay), ver las reglas del plan companyrsquos. P: Sólo ejecutado un ejercicio y venta de mis opciones de acciones, cuando no se asiente el comercio A. Su ejercicio de opciones sobre acciones se asentará en tres días hábiles. Los ingresos (menos coste opción, comisiones de corretaje y e impuestos) serán depositados automáticamente en su cuenta de fidelidad. P: ¿Cómo puedo obtener el producto de mi opción de venta de acciones A. Su ejercicio de opciones sobre acciones se asentarán en tres días hábiles. Los ingresos (menos coste opción, comisiones de corretaje y e impuestos) serán depositados automáticamente en su cuenta de fidelidad. P. ¿Cómo utilizo la Cuenta Fidelity A. Piense en su cuenta Fidelity como un todo en servicios de gestión de efectivo en cuenta que ofrece una bolsa, planificación y orientación herramientas, comercio en línea, y una amplia gama de inversiones como acciones, bonos y fondos mutuos. Utilice su cuenta de fidelidad como puerta de entrada a los productos y servicios de inversión que pueden ayudar a satisfacer sus necesidades. Aprende más. Preguntas frecuentes acerca de las tasas P. ¿Hay consecuencias fiscales cuando las opciones sobre acciones se ejercen R. Sí, hay implicaciones fiscales ndash y pueden ser significativos. El ejercicio de las opciones sobre acciones es una operación sofisticada y, a veces complicado. Antes de considerar el ejercicio de sus opciones sobre acciones, asegúrese de consultar a un asesor fiscal. P: El año pasado, hice uso de algunas opciones sobre acciones no calificadas en una transacción de ejercicio y Venta (un exerciserdquo ldquocashless). ¿Por qué son los resultados de esta operación se refleja tanto en mi W-2 y en un Formulario 1099-B A. Fidelidad trabaja para hacer su transacción de ejercicio y venta simple y transparente para usted, por lo que parece que ser una sola transacción . Para propósitos de impuestos federales sin embargo, una transacción de ejercicio y venta (ejercicio sin efectivo) de opciones de compra de acciones no calificadas se trata como dos transacciones separadas: un ejercicio y una venta. La primera operación es el ejercicio de sus opciones de los empleados, en el que la propagación (la diferencia entre su precio de concesión y el valor justo de mercado de las acciones en el momento del ejercicio) se trata como ingreso la compensación ordinaria. Se incluye en su Formulario W-2 que recibe de su empleador. El valor justo de mercado de las acciones adquiridas se determina bajo las reglas del plan. Por lo general, el precio de la acción al cierre de mercado dayrsquos anterior. La segunda transacción ndash de la venta de las acciones adquiridas simplemente se trata como una transacción separada. Esta operación de venta debe ser informado por su agente en el Formulario 1099-B, y se declaran en el Anexo D de su declaración de impuestos federales. El Formulario 1099-B presenta los ingresos de las ventas brutas, no una cantidad de los ingresos netos que no tendrá que pagar impuestos dos veces en esta cantidad. Su base fiscal de las acciones adquiridas en el ejercicio es igual al valor justo de mercado de las acciones menos la cantidad que pagó por las acciones (el precio de concesión), además de la cantidad tratada como ingresos ordinarios (la difusión). En una transacción de ejercicio y de la venta, por lo tanto, su base impositiva normalmente será igual a, o cerca de, el precio de venta en la operación de venta. Como resultado, usted no reportar ordinariamente única ganancia o una pérdida mínima, en su caso, en la etapa de ventas en esta transacción (aunque las comisiones pagadas por la venta reducirían los ingresos de las ventas reportadas en el Anexo D, lo que por sí mismo resultado en un corto pérdida de capital - term igual a la comisión pagada). Una transacción de ejercicio y retención de opciones de compra de acciones no calificadas sólo incluye la parte de ejercicio de esas dos operaciones, y no implica un Formulario 1099-B. Debe tener en cuenta que el tratamiento de impuestos estatales y locales de estas operaciones puede variar, y que el tratamiento fiscal de las opciones de acciones (ISO) sigue reglas diferentes. Se le recomienda consultar a su propio asesor fiscal sobre las consecuencias fiscales de los ejercicios de opciones sobre acciones. P. ¿Qué es una disposición de descalificación A. Una disposición de descalificación se produce cuando se venden acciones previo al período de espera especificado, lo que tiene consecuencias fiscales. disposiciones de descalificación se aplican a opciones de acciones y Programa de Compra calificados. Para obtener más información, póngase en contacto con su asesor de impuestos. P. ¿Qué es el impuesto mínimo (AMT) la variante A. El impuesto mínimo alternativo (AMT) es un sistema de impuestos que complementa el sistema de impuestos federales. El objetivo de la AMT es asegurar que cualquier persona que se beneficia de ciertas ventajas fiscales pagará al menos una cantidad mínima de impuestos. Para obtener más información acerca de cómo el AMT puede afectar a su situación, póngase en contacto con su asesor de impuestos. P: ¿Cómo pago los impuestos cuando se inicio una transacción de ejercicio y venta A. Los impuestos adeudados en la ganancia (valor de mercado justo en el momento en que usted vende, menos el precio de subvención), menos las comisiones de intermediación y las tarifas aplicables a partir de una transacción de ejercicio y de la venta se deducen de los ingresos de la venta de acciones. Su empleador ofrece tarifas de retención de impuestos. Ver Ejercicio de Opciones sobre para más información. Es posible que desee ponerse en contacto con su asesor de impuestos para obtener información específica a la situación. P. ¿Cómo vender acciones en mi cuenta de que no son parte de mi plan de la opción A. Acceder a su cuenta y seleccione la siguiente: ficha Cuentas de Comercio amp Cartera Seleccionar acción desplegable Elegir Comercio Existencias P. ¿Cómo veo los diferentes lotes de acciones en mi cuenta de Fidelity A. Después de iniciar sesión en su cuenta, seleccione Posiciones en el menú desplegable. Desde esta pantalla, haga clic en base de los costos en la ceja central y seleccione Ver Un montón de posiciones en las que existen varios lotes de acciones. un montón de acciones marcadas en azul indican las acciones que si se vende, puede crear consecuencias fiscales y están sujetos a las disposiciones de descalificación. P. ¿Cómo puedo determinar cuál es la implicación de impuestos puede ser si vendí mi acciones A. En Seleccionar Acción - Base posiciones / costo, Fidelity muestra en azul la ganancia / pérdida para el lote específico. Después de hacer clic en el lote, el mensaje siguiente puede aparecer: Sus transacciones de ventas reportados incluyen uno o más ventas de acciones se ha adquirido a través de un plan de compensación en acciones que se descalificó disposiciones a efectos fiscales, el aumento de la cual se pueden tratar como ingreso ordinario en lugar del capital ganancia. P: ¿Cómo selecciono una gran cantidad participación específica en la venta de acciones de la compañía A. Tras iniciar sesión en su cuenta, seleccione comercio Stock en el menú desplegable. Desde esta pantalla, seleccione el número de cuenta que le gustaría vender sus acciones de stock. Introduce el número de acciones, el símbolo y el precio, y haga clic en Compartir específico de comercio. Introduzca los lotes específicos que desea vender y la prioridad que se venderán. Seleccione Continuar, verificar su orden, y seleccione pone orden. Si usted tiene un montón que pueden dar lugar a un dispositionrdquo ldquodisqualifying (véase más arriba), usted debe considerar cuidadosamente las consecuencias fiscales de su especificación mucho.